原标题：医生年薪69万，固定收入占7成，深圳医院的薪酬改革尝试
“对于职业分类大典中已有的职业工种，我们支持相关行业主管部门积极推进技能评价工作，推动相关行业的技能人才培养。”市人社局表示，下一步将会同市卫生健康委等行业主管部门探索建立该职业技能培训、技能评价、使用激励等制度，提升从业人员技能素质。对经备案可在本市开展职业技能等级认定的项目，劳动者经评价获取相关职业技能等级证书的，还可按规定享受职业技能提升补贴。
目前，杨浦区在陪诊服务市场这一块正处于先行先试、快速发育的发展阶段。自今年7月杨浦区陪诊服务联盟正式成立以来，初步培育了一支由平台陪诊师、养老机构陪诊师、企业及个体陪诊师构成的就医陪诊人才队伍，诞生了首支由政府主导的陪诊师“正规军”。为规范陪诊师行业发展，今年7月，杨浦区民政局联合市养老服务行业协会正式发布《陪诊师从业指南》和《陪诊服务规范》两项团体标准，率先确立陪诊行业标准规范星梦奇缘30年，明确了陪诊师的服务边界和服务保障。市民政局表示，将积极推动将养老协会牵头制定的两项陪诊服务团体标准上升为地方标准，填补国内陪诊领域的空白。
杨浦区政府表示，将陪诊服务纳入杨浦“幸福养老”医养康养结合服务体系，形成集“市场服务、医疗资源、技能培训、金融扶持、行业指导”为一体的陪诊服务全周期发展链条。比如国融乐养整合上下游生态链企业星梦奇缘30年，搭建了“陪诊服务数字化平台”，平台企业与保险公司通过大单合作模式，为每位陪诊师和老人分别投保，让老人安心看病、让陪诊师安心履职。同时，平台企业对陪诊过程的关键环节要求上传留痕，实现服务过程和质量可监控。