评分6.0

丹道至尊

导演:吴宇森

年代:2017 

地区:香港 

类型:古装 台湾 德国 甜宠 

主演:未知

更新时间:2024年11月14日 14:44

原标题:高中作息时间

研究季节性流感的全球传播模式,对于制定流感防控措施具有重要科学意义。2024年11月8日,复旦大学公共卫生学院余宏杰教授团队关于季节性流感的全球时空传播动态及驱动机制的最新研究成果,以“COVID-19 pandemic interventions reshaped the global dispersal of seasonal influenza viruses”为题,在《科学》(Science)杂志上发表。

面对国际科学难题,余宏杰团队首先从疾病自然史出发,突破对疫情发生规律的已有认知,解析个体和群体的疾病负担,最后确定其特异的传播网络和演化机制。通过前期的深入研究和积累,余宏杰察觉到,COVID-19大流行给所有呼吸道传染病研究带来了“机会”:尽管感染不同呼吸道传染病病原体诱导的特异性免疫不同,但COVID-19大流行期间所采取的非药物性干预措施对其传播的阻断作用是共通的。

余宏杰重点思考这些问题:COVID-19大流行是否会影响季节性流感的全球传播和进化动态?可否重塑季节性流感全球传播和进化的格局?季节性流感何时恢复至大流行前的水平?余宏杰带领团队抽丝剥茧、层层深入开展研究。余宏杰的博士研究生陈志元从描述大流行期间全球季节性流感病毒的活动强度入手,不出意外地发现其整体活动水平显著降低,并且B/Yamagata谱系自2020年3月后似乎“销声匿迹”,但伴随全球针对COVID-19非药物性干预措施的逐步解除,流感病毒的活动水平又逐渐开始恢复。

研究聚焦在重建四个时期“大流行前期(2017年1月-2020年3月)、大流行期的急性阶段(2020年4月-2021年3月)、大流行期的转变阶段(2021年4月-2023年4月)和大流行后期(2023年5月-2024年3月)”的全球季节性流感传播动态。余宏杰表示,团队整合全球流感流行病学监测数据、基因序列数据和人群航空流量数据,将全球分成了12个区域,在贝叶斯系统动力学的框架下重构了四个时期的季节性流感传播模式,并估计了传播的相关参数和潜在驱动因素。

研究结果发现,季节性流感的活动水平和区域间航空流量均经历了“下降后恢复”的过程。区域间航空流量往往代表着长距离的人群移动情况。在时间异质性的系统动力学模型框架下进一步结合基因序列数据,团队发现,区域间航空流量是四个时期全球季节性流感传播的主要驱动因素。通过估计地理进化树中的主干区域,发现大流行期间,南亚和西亚分别是维持A型流感和B/Victoria循环的关键区域。

本研究识别了全球季节性流感的流行特征和传播关键区域,明确了针对COVID-19的非药物性干预措施对区域流感病毒进化/循环独立性的影响,以及大流行后流感传播模式的稳健恢复以及新型流感毒株起源地的不确定性,强调了加强呼吸道病原体的病毒学和基因监测、及时调整疫苗接种策略和监测方向的重要性。研究结果对未来大流行的综合应对提供了实证依据,将加深大流行情境下对季节性呼吸道病原体传播和进化的理解。

复旦大学公共卫生学院2022级博士生陈志元是此文章的独立第一作者。复旦大学公共卫生学院教授、上海市重大传染病和生物安全研究院与复旦大学附属华山医院感染病科双聘PI余宏杰与牛津大学Moritz Kraemer教授、比利时鲁汶大学Philippe Lemey教授、皇家兽医学院Oliver Pybus教授为共同通讯作者。

原标题:6G大会现场风采4

据介绍,今年以来,江西省各级工会做好就业服务,为企业和下岗转岗职工、困难职工家庭成员等重点群体提供精准就业服务,开展“工会帮就业”系列活动,江西省总工会组织新就业形态劳动者专场招聘会和农民工技能培训示范班,全省各级工会共举办“工会春送岗乐业在江西”招聘会935场,服务职工群众35.2万人次;开展“工益培训”502场,服务职工群众2.9万人次;为困难职工家庭子女毕业生提供勤工俭学和就业见习岗位138个。

江西省总工会党组成员、副主席饶冬梅介绍转角遇到爱全集,江西省各级工会以新就业形态劳动者、农民工、环卫工等户外劳动者实际需求为导向,全省建设工会驿站5001个,打造24小时智能化工会驿站800个,实现“渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息、急了能如厕”等基本服务的同时,各地工会还借助社会组织、爱心企业等各类资源,不断拓展服务内容,如投放自动体外除颤器(AED)、共享雨伞、打印机等设备,开展工会送温暖、“四点半课堂”、健康咨询、餐饮等普惠服务,让工会温暖“触手可及”。

同时,江西省各级工会聚焦广大职工身心素质和心理健康水平,组织优秀技术工人、新就业形态劳动者等一线职工疗休养2.07万人、免费健康体检2.09万人;组织2.05万余名女职工参加免费“两癌”筛查;开展女职工心理关爱活动和健康知识讲座334场、覆盖2万人。同时帮助职工缓解工作、生活压力,不断提升职工幸福感与满意度,江西省各级工会为3.5万名职工子女提供暑期爱心托管服务;举办全省单身青年职工联谊活动222场,吸引1.88万名单身青年职工参加,成功牵手1768对。