评分2.0

丹道至尊

导演:贾樟柯

年代:2023 

地区:杭州 

类型:泰国 日本 其它 大陆 

主演:未知

更新时间:2024年11月16日 01:20

原标题:泰国政府发放低息贷款帮助民众改善居住条件

近日,“增强文化自信自强激发创新创造活力”2024第十六届中国文化管理协会企业党建与企业文化年会在杭州召开,同时,“建设世界一流企业的精神密码”第四届助力企业高质量发展主题论坛、“创新向未来”第十一届最美企业之声汇报展演系列隆重举办。这次会议由中国文化管理协会主办,中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会承办。

中国文化管理协会常务副主席梁鑫华在致辞中指出,今年年会的主题确立为《增强文化自信自强激发创新创造活力》。大会紧紧围绕主题,以回顾展望、主题论坛、最美展演、交流合作四个篇章向大家汇报展示过去一年学习、实践、创新、发展的新成就。他强调,国有企业在文化强国建设中,要进一步发挥主力军作用和自身独特的功能优势,在创造性转化和创新性发展中赓续中华文脉。我们要努力提升企业文化软实力、助力国家软实力和中华文化影响力的提升,传播中华文化,展示中国形象。

中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会会长张涛作2024年度工作报告时强调,年度工作取得较好成效,主要是得益于四个方面:一是坚持了坚定正确的政治方向;二是找准了履职服务的关键着眼点和工作落脚点;三是赢得了会员、各类专家、业务合作单位、重要媒体等各有关方面的工作支持;四是驻会服务机构自身建设的进一步加强。

新华社原副社长兼常务副总编辑马胜荣在“关于企业形象传播的一些思考”的主旨报告中,深刻分析了企业形象传播的重要渠道、基本模式以及需要关注的现实问题,强调企业的形象取决于企业本身的发展与规模、管理者的能力与智慧以及传播者的策划与传播路径。他对全球视野下如何开展企业形象国际传播的观点,为大家打开了一片新天地。

在“蓬生麻中不扶自直——华为组织文化建设实际”的报告中,华为公司创业高管、华为大学特聘教授王太文指出,华为的核心价值是“以奋斗者为本,以客户为中心,长期艰苦奋斗,坚持自我批判”。这些价值观念之所以能成为华为员工的自觉行为,是因为华为能够坚持把员工的这些行为作为分配的标准,坚持“鼓励大家学雷锋,但绝不让雷锋吃亏;抓住分配,关键是分出价值导向;实行动态分配”。

13日举办的“创新向未来”第十一届最美企业之声汇报展演,把与会代表从舞台带入了现实、广阔的企业劳动工地。“最美展演”通过挖掘提炼身边人、身边事,自编自创、自导自演怪谈异秀战,用歌曲、歌舞、故事、摇滚快板、情景剧等人们喜闻乐见的文艺形式,从多个侧面展现企业干部职工的时代风采,讴歌先进人物、先进集体、先进事迹,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。汇报展演自2014年开始已连续举办十届,光明网、中工网先后为“最美企业之声”开设宣传展示专栏,中工网PC端、微博、抖音同步现场直播怪谈异秀战,累计观看人数高达200万人次,在社会上引起了强烈反响。

原标题:数藏故事丨无声诗与有声画,领略富春山水之美

2022年9月26日,昆明市林草局出具《寻甸县草原基况监测市级检查反馈意见》:寻甸林草局对山东某大学开展的草原基况监测项目进行县级检查,检查结果评定为不合格。三天前,即9月23日,巩合德邀请昆明市林草局及其技术支撑单位对寻甸草原基况监测调查开展市级抽查。检查组共抽查了仁德街道6个草班,其中1个草班合格,其余5个草班不合格。市级检查组对寻甸县草原小班检查结果评定为:不合格。

今年5月,傅某某出具的《关于寻甸县草原基况监测工作指导性检查的情况说明》证实了巩合德的上述说法。该“情况说明”载明:2022年10月26日至28日,傅某某会同寻甸林草局相关工作人员,及项目负责人巩合德对寻甸县草原基况监测外业及内业工作进行指导性检查。外业检查情况:通过现地抽查,共计37个小班,合格小班20个,不合格小班17个,合格率 54.1%。内业检查情况:根据外业检查反映问题,内业检查针对问题进行抽查,抽取问题小班13个,指出了存在的三个主要问题。寻甸林草局、项目承担单位均表态对指导性检查中发现的问题积极整改并完善数据,于15日完成整改。

11月13日,寻甸县林草局副局长周天华向澎湃新闻表示,尽管巩合德未能提交符合标准的成果,局里考虑到他实际也做了一些活计,仍尝试与他协商,探讨是否可以通过补偿来解决问题。在咨询财政部门后得知,根据合同条款,巩合德未能提交合格的成果,而局里如果又将资金补发出去,这将造成国有资产流失,无异于集体犯罪。因此,他们又提出了一个新的方案:将合格的成果进行共享,并给予部分补偿,巩合德并未接受这一提议。周天华称,“局里已做到了仁至义尽。”

巩合德称,次年3月,他从其他渠道得知,寻甸县草地调查项目已验收。于是,他借用别人账号登录相关系统发现,已验收的数据中大量使用了团队此前提交的成果,与寻甸县林草局对质时,对方拒不承认。“系统内的50万条数据,第三方占比多少都能查清楚。生长季节是草地调查的基本条件,可以看清草的种类、数量、多度或生物量;而林草局与第三方签订合同时,昆明已经没草,他们是如何进行调查的?”巩合德提出质疑。

“上传数据以后无法更改和撤回,我们有什么办法呢?当初曾找过省里指导组反映过这个问题,后面这家机构所有的调查数据专门用硬盘做了一个份,是用这一份数据进行的验收。”对于巩合德指控寻甸县林草局未经许可擅自使用其成果的问题,周天华在接受澎湃新闻采访时予以否认,称当时的客观情况是,全县仅有一个账号可供使用,先前提交的数据已经无法撤回,另外一家机构重新做的数据也不能覆盖。最终,在省级专家进行验收时,采用上述机构提供的数据作为参考依据,“有没有用到,可以查询”。

本案审理过程中,巩合德向法院申请律师调查令,向云南省林业调查规划院昆明分院调取相关证据,该院今年5月20日出具的回执显示,经查询云南省草原基况监测成果(2023年7月4日通过省级评审),寻甸县草原基况监测存档数据中样地数量为41个,草班12422个,小班16596个。其中显示调查人员包含巩合德团队人员的小班数共1577个,样地数共7个。寻甸县草原基况监测已上传存档照片最晚拍摄日期为2022年8月10日,涉及小班数量6728个,照片数量为32872张。

本案中,根据案涉服务合同载明的内容,山东某大学出具授权委托书,委托巩合德签订合同怪谈异秀战,处理合同事宜,现山东某大学并未主张合同无效,应认定案涉合同成立并生效。根据山东某大学的书面意见,其未明确表示将案涉合同的相关权利转移至巩合德,寻甸林草局关于巩合德并非合同当事人不具有诉讼主体资格的抗辩能够成立,巩合德的起诉不符合“原告是与本案有直接利害关系主体”的条件,本案不符合起诉条件,现已受理,应当驳回起诉。