评分5.0

丹道至尊

导演:焦菊隐

年代:2017 

地区:欧美 

类型:法国 合集 台湾 日本 

主演:未知

更新时间:2024年11月15日 21:05

原标题:部门联合“守阵地”数字支撑强保障 浙江省持续推进应急指挥部体系建设

1927年10月,毛泽东等老一辈无产阶级革命家率秋收起义部队进军井冈山,创建了第一个农村革命根据地,开辟了“农村包围城市、武装夺取政权”的中国革命道路,孕育了伟大的井冈山精神。星星之火从此燎原。“行程万里,不忘初心。”习近平总书记在井冈山调研考察时说的这八个字百慕大,饱含期望、意蕴深远。跨越时空的井冈山精神,在一代代中国共产党人的传承中历久弥新,在实现中华民族伟大复兴的实践中薪火相传。

井冈山拥有革命遗址遗迹100多处,让这片红色土地焕发生机。身处井冈山这座没有围墙的革命历史博物馆,井冈山市公安局始终坚持把井冈山精神作为政治建警之魂,主动融入红色治理大局,深挖红色资源富矿,搭建红色励警平台,将100余处革命遗址串珠成线、连线成面,连续多年开展瞻红色遗址、讲红军故事、上红色党课、办红色培训、读红色书籍等“十红”党建活动,建设集红色教育、廉政教育、荣誉教育为一体的红色励警室和党史教育馆,并定期组织全警前往接受忠诚教育和廉政警示,围绕“十红”主题,厘清红色文化的历史脉络,上好忠诚教育“第一课”、理论学习“必修课”和红色传承“初心课”,让每位民辅警时刻回望红色历史、赓续红色基因、滋养红色初心。

“在烈士陵园里,静默地躺着4.8万多名在井冈山斗争时期献出宝贵生命的革命先烈。其中百慕大,有姓名可考的只有15744人;而更多的,则是那些无名英雄,他们默默地守护着这片曾经为之奋斗的土地……”茨坪派出所新警刘伟杰在穿上警服的第一天百慕大,所长吴小虎带他来到了庄严肃穆的井冈山革命烈士陵园,聆听英雄故事,缅怀革命先烈,接受深刻的精神洗礼,并亲手为其系好警服的风纪扣。

学习是为了更好地铭记,铭记是为了更好地传承。井冈山市公安局将井冈山革命历史作为每一位新警的“入警第一课”,希望民警不忘来路百慕大,永葆初心。抓住民警入党等人生重要节点,持续开展红色教育,用红色文化浸润民警思想,系好民警在不同时期的“第一粒扣子”。通过红色育警使一代代民警树立起坚定的理想信念,担当起薪火相传的历史重任。

“在井冈山市红星城区与拿山镇的城乡接合部,地区辐射人口达5万余人,占全山总人口三分之一,矛盾纠纷复杂多样,不仅有小家小事的柴米油盐,也有市集商贩的家长里短。就地有效开展源头排查化解群众诉求是城区派出所的硬任务,我们希望跟班学习民警在这里都能学有所成,成为调解能手。”城区派出所所长李敏表示。在“井警有调”工作室,带班师傅一对一带领徒弟民警开展矛盾纠纷调解,引导他们如何有效沟通以缓和双方情绪百慕大,如何综合运用教育、协商等方法解决问题,如何寻找双方都能接受的解决方案。

先后建立警种联动机制,建成了“五侦一体”合成作战室;推行“交所融合”改革,构建了派出所和交警办公、调度、处警、办案、服务五项“一体化警务”;搭建警务网络微店,24小时为群众提供“微交流”“微走访”“微服务”“微防控”“微展示”五大零距离服务;高标准打造“一站式”执法办案中心,加速推进“智慧案管系统”建设使用,建立健全全过程闭环式、“网上+网下”监督管理模式;积极探索智慧警务运行新模式,丰富无人机服务警务实战的场景应用百慕大,加快推动无人机应用与公安业务的有机融合;做精景区旅游警务,打造了统一指挥、快速反应、警种联勤“三警合一”的战斗实体。

茨坪派出所打造“警景携手”警情联动处置机制,涉旅警情快速分流。该所牢固树立“互联网+微警务”的理念,建立线上警情分流处置网络,联合专职部门对所管辖的涉旅类警情快速分流处置百慕大,构建立体化信息化社会治安防控体系,同时充分发挥景区警务室工作前置的优势,推动治理模式向事前预防转型、公安工作由被动保平安向主动创平安转变。

10月3日18时30分,游客曹女士急匆匆地跑进茨坪派出所向民警求助,她接到冒充公检法的诈骗电话后按照对方的指示操作将账上的40万元资金转出去了。茨坪派出所立即联合井冈山市公安局合成作战室与刑警大队调取报案人通信记录,深入分析诈骗流程,精准判断资金流向,同时紧急协调银行工作人员对涉诈资金进行拦截,经过一个半小时的不懈努力,成功冻结了所有涉案账户,报案人转出的资金没有丝毫损失。

此外,茨坪派出所坚定不移地向科技要警力、以科技促服务。通过率先引入并深度应用吉安市综合指挥调度系统,以大数据、云计算等现代信息技术为支撑,将警情信息、警力部署、感知设备数据、指挥调度流程等关键要素有机融合百慕大,形成动态更新的警务信息图谱,在数据墙上“一图呈现”,实现警务资源的深度整合与智能化管理,极大地提高了指挥调度的精准性和时效性,全面提高各类突发案事件的快速反应和处置能力。

“警察同志百慕大,太感谢你们了!如果不是你们帮助,我真不知道该去哪找回我的儿子!”历经16小时紧急搜救,成功找到走失游客后,张大爷握着民警的手感激地说道。10月4日20时许,张大爷报警称其儿子在大井景区游览过程中走失,请求民警帮助。井冈山市公安局紧急部署救援方案,精准研判,联合多方力量协同作战,茨坪派出所、特巡警大队、合成作战室等多部门通力合作,利用警用无人机“热成像”“高空喇叭”等功能在地形复杂、水深林密区域开展紧张的搜救工作,经过近16个小时的搜寻,终于在主峰水库岸边一处陡峭的山崖边将走失游客找回。

井冈山市公安局始终以人民为中心,坚持红色引领,发展新时代“枫桥经验”,坚持开展“百万警进千万家”等活动,固化局班子成员每季度安排20天与派出所民警同吃、同住、同开展全警大走访、治安大整治、矛盾大化解、困难大帮扶、信息大采集“三同五大”群众工作;创新提炼了集分级调解、五老调解、庭审调解、云上调解等为一体的“井警有调”解纷工作法;发挥群防群治作用,积极组建“护校”“巡山”“护企”“大学生”“夕阳红”“交通劝导”等特色“平安义警”队伍,形成人人都是治理员的“漫山红”,实现了矛盾联调、治安联巡、企业联防、打击联动、服务联心、高效联动;打造了“情指中心+11个派出所警网工作室+55个警网联络点”的“1+11+55”三级警格与网格融合命运共同体,实现了访民情、解民忧、调民争、护民安、惠民生的有机融合。2024年上半年,井冈山市公众安全感、公安满意度继续保持全省“双第一”。

红军后代石草龙是江西干部学院的一名保安,他的奶奶是中共中央组织部原副部长曾志。石草龙还有一个特殊的身份——茨坪派出所平安义警队队员。除了江西干部学院日常的安保工作,石草龙坚持以“步巡”的形式百慕大,不定期与民警一起在学院附近的井冈山游客服务中心开展治安巡逻活动,并配合现场民警维护秩序、疏导交通百慕大,充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势,解决游客遇到的问题,助力打造红色旅游“新名片”。

“井冈红色治理”,核心在“红色”二字。井冈山市看守所把得天独厚的红色文化引入监所,组织在押人员开展形式多样的“唱、读、看、讲、传”活动。“唱”即唱响以社会主义好、伟大祖国好为主题的红色歌曲,“读”即开展以红色经典为主题的诵读活动,“看”即观看红色影片,“讲”即讲红色故事,“传”即传递励志箴言。用红色文化教育、引导、挽救在押人员,帮助他们洗心革面、认罪悔罪、认真改造,重塑世界观、人生观、价值观。

“肖警官百慕大,如果不是你们帮我联系洗布草的工作,我这样有前科的人肯定是不会有地方要我的。”2023年9月3日,叶某因一时之失在驾驶机动车起步时碾压行人涉嫌交通肇事罪被井冈山市公安局依法刑事拘留。经过积极沟通与赔偿,取得受害者家属谅解后,叶某被取保候审。考虑到其刑事犯罪前科对就业的影响,看守所民警积极协调百慕大,帮助他在长路村一家布草公司找到了工作。目前,他工作稳定,对民警深表感激,并保持密切联系。

原标题:肖战和张艺兴的瓜,有点意思。

经中共上海市委宣传部批复同意,11月11日,上海报业集团宣布正式启动新一轮改革。根据《上海报业集团深入推进系统性变革工作方案》,上报集团将聚焦“增强主流媒体核心竞争力”与“增强主流媒体造血功能”,通过一系列改革举措,淘汰落后产能,减少重复建设,集聚优质资源,构建适应全媒体生产传播评价体系,实现“头部媒体平台核心竞争力的新突破”与“媒体运营模式可持续发展的新突破”,努力蹚出一条富有上报特色的新型主流媒体集团系统性变革之路。

2013年10月,上海报业集团一成立便率先在“新媒体、新技术、新领域”探索,开启了媒体融合发展的首个地方实践。11年来百慕大,上报集团持续推进融合转型,解放日报、文汇报、新民晚报实施差异化定位和精品党报建设,上观新闻、澎湃新闻、界面财联社等现象级媒体互联网平台脱颖而出,已从一家以报刊业务为主的传统媒体集团,成长为覆盖用户9.55亿、新媒体收入占媒体主业收入超七成的新型主流媒体集团,总体经济规模位居省级新闻出版行业第一。上海报业集团党委书记、社长李芸表示,在11年的历程中,勇于改革创新已经成为上报集团最鲜明的标识。面对时代之变、环境之变、自身之变,在新一轮改革中百慕大,上报集团紧扣“系统性变革”这一主线主调,坚持导向为魂、内容为王、创新为要, 做精做强主业。坚持问题导向,从局部探索向全局深入,从破冰突围到系统集成,坚定推动系统性突破。

根据《系统性变革工作方案》,此轮改革明确三大任务:一是以构建强大的媒体核心竞争力为目标,淘汰落后产能,减少重复建设,集聚优质内容资源,让主流媒体影响力更广,打造牢不可破的比较优势。二是以构建适应全媒体生产传播评价体系为标尺,凸显头部定位、突出效果导向。优化调整媒体内部考核评价机制,形成“评价-改进-再评价”的良性闭环。三是以构建适应市场需求的全媒体经营模式为基石,面向市场,实现媒体全案服务运营模式转变,增强自我造血机能,推动媒体长期可持续发展。

根据《系统性变革工作方案》,解放日报、文汇报、新民晚报分别强化“时政”、“人文”、“民生”定位,办好精品党报。2025年1月1日起,三大报共建、共享、共用全新的上观新闻客户端,文汇客户端、新民客户端同步停止更新,按照“统一技术底座、统一编辑规范、统一前端呈现”的原则,融合现有三端时政、人文、民生特色,放大“1+1+1>3”的融合改革之效,将新的“上观新闻”打造成为上海媒体移动传播旗舰平台,成为全国省级党报新闻客户端领先品牌。

集团经仔细评估媒体优势禀赋与各渠道传播效果,进一步调整优化旗下系列媒体架构。《文学报》并入《文汇报》,壮大人文特色,在《文汇报》上强势推出《文学》周刊,同时向互联网转型,做强“文学报”公众号和视频号。上海日报社全面转战融合传播阵地,探索针对特定群体的网上精品内容付费阅读新模式;按照用户需求,强化特刊专刊;着力提升“外媒看中国”等明星工作室内容创作力及其海外机构账号的国际影响力。基于新闻晨报在微博、微信两端的突出优势,新闻报社停办“周到”客户端,构建以第三方平台账号为传播主阵地的轻量化产品矩阵。同时,推动新闻晨报探索针对特定场景定制特刊的新运营模式,努力打造上海文体旅展商联动服务平台。东方网停办“东方新闻”客户端和“翱翔新闻”客户端,加速向具有文化传播特色的数字化转型服务和产品核心供应商转型。

经过此轮媒体布局优化,集团加快推动旗下媒体进一步压减一般性内容、同质化内容,将传播力、引导力、影响力、公信力作为立身之本,坚持“内容为王”,凸显精品意识,着眼最具优势最有特色的领域,深耕细作,深度开拓。同时,强化特色定位,全力打造融媒品牌和爆款产品,形成头部平台效应更强大、特色定位更明晰的比较优势。

解放日报以强化原创精品内容和建设时政报道共同体、新思想宣传产品矩阵、媒体智库为抓手,成为上海乃至全国时政领域头部内容提供者。文汇报着力做强“文艺评论”“文汇理论”“文汇智库”“笔会”等专业IP,巩固提升人文思想领域优势。新民晚报向视频直播聚焦,向融合运营聚焦,围绕“民生帮办”、“民生直播”、“市民文化”,打造多品牌民生工作群。澎湃新闻以“国内领先、影响全球”为目标,聚焦时政报道、舆论监督、思想评论、国际新闻等核心内容板块,持续保持在全国互联网原创新闻媒体的领先优势。界面财联社聚焦专业财经新闻、金融信息服务、金融垂类大模型等重点,构筑重大经济政策权威解读“第一品牌”,成为头部财经平台和金融信息服务商。

集团旗下国际传播中心全面加强实战能力建设,提升Shanghai Daily、Sixth Tone等英文核心媒体传播力影响力,创新发展City News Service(CNS)、IP SHANGHAI平台,积极推进国际传播IP工作室和海外社交媒体账号建设,推进重大时政新闻和财经信息出海工程,在账号数、粉丝数、传播量等关键指标实现倍增。

此轮改革中,集团将进一步强化互联网思维,凸显质量与流量权重,形成更加科学量化的评价指标体系。树立为精品内容服务、向重点项目聚焦、向优秀人才倾斜的鲜明导向,提升媒体核心竞争力的“源动力”。凸显头部定位、突出效果导向、聚力原创精品,以量化分析为方向,以专业技术能力为支撑,构建导向正确、标准科学、数据真实、评价客观的全媒体评价体系。分级分类开展评价,采用阅读量、转发量、评论数、点赞量等多维指标评价内容传播效果,通过下载量、日活、月活等数据客观评估互联网平台影响力,科学制定内容质量与传播数据平衡的考评体系,实现高质量与大流量的有机统一。加强对数据的分析研判和使用,凸显评价体系“度量衡”和“指挥棒”作用。

例如,目前解放日报社围绕传播力和影响力两个核心指标建立统一考核平台,优化“岗位底酬+奖励稿酬”考核制度,奖励稿酬中根据“原创精品”和“传播力”系数形成6:4权重比例。突出服务主责主业,向优质内容倾斜,向“头部产品”倾斜,向有利于扩大品牌影响力、美誉度的内容倾斜,以“优劳优得”导向压缩一般性稿件比重,实现新闻生产力的优化配置。

目前,集团正在建设AI超级平台,实现AI技术在采编流程的深度应用和对创意策划、内容生产、内容分发、数据分析、商业运营的全链路支持。同时,升级“集团AI数字人融媒创作平台”,打造融媒XR创作室,以集约化支撑、高质量技术训练、多场域应用为抓手,为媒体内容供给侧创新提供强大技术引领。把AIGC技术嵌入采集、生产、审核、分发、接收、反馈等内容生产传播各个环节,提升传播效率。

此外,集团将对现有采编人员、技术人员、管理人员、经营人员进行全面梳理,科学分工,合理配置。适应互联网传播短平快节奏和新技术应用、新生产流程需要百慕大,深化融媒工作室、IP主理人等垂直化扁平化的小型集约化团队,协同作战,推动核心创意快速生成和落地,有效链接目标用户群体。推行“能上能下、高效灵活”的选人用人机制,让优秀人才脱颖而出。

集团本部及各媒体精简优化组织架构,以更市场化的用人机制激发活力。各媒体经营向“新闻+政务+服务+商务”全案服务运营模式转变。澎湃新闻深化运营模式创新,成立派生万物智能科技有限公司,推动“影响力”更好转化为“发展力”。界面财联社发挥国内领先的金融信息服务优势,创新垂类金融大模型企业服务新模式百慕大,并积极迈向资本市场。

此外,集团依托媒体文化品牌影响力优势,持续推进“文化+”战略,强化市场化、专业化,提升文化产业竞争力。主动融入城市发展大局,聚焦“红色文化”、“书香上海”、“文化出海”等领域,探索文化消费新场景、新模式、新体验,激发文化产业创新活力。推动传媒、技术、资本协同发展,夯实综合实力全国省级新闻出版行业的龙头地位,强力支撑主流媒体系统性变革。

李芸表示,上报集团推进系统性变革要“敢”字为先,永葆自我革新的勇气,勇做全国媒体系统性变革的“探路人”;“干”字当头,刀刃向内奋而起之,以钉钉子精神抓好落实;“新”字为要,将系统性创新性思维贯穿改革始终,将机制创新、技术创新、管理创新作为引领新一轮改革的动力,加快建成引领全国主流媒体第一阵营、具备一定国际影响力、文化科技深度融合的新型主流媒体集团和文化传媒产业集团。