评分2.0

丹道至尊

导演:焦菊隐

年代:2010 

地区:日本 

类型:复仇 法国 古装 虐恋 

主演:未知

更新时间:2024年12月08日 11:17

原标题:越南更正台风“摩羯”导致死亡人数为291人

围绕民生关切,针对个人信息被“过度采、强制要、诱导取、违规用”的现象,越来越多的公众、企业及政府部门已经行动起来。12月4日,上海市网信办在“亮剑浦江·2024”消费领域个人信息权益保护专项执法行动总结交流会议上发布成效评估报告并透露,今年全市范围3704家公共停车场全面落实停车缴费“纯净码”,24家重点咖啡企业开展自查整改。尤其具有高度敏感性的“刷脸”问题,全市600余家商超门店、6300余家酒店、1200余个游泳馆、健身场所、2900余个公共厕所已完成“强制性”“滥用化”刷脸的自查整改。

今年5月,有媒体报道鲁迅公园公厕存在“智能取纸机”,游客站在机器前进行刷脸识别才能取到纸巾。顾客重复刷脸后,机器还要求4小时后方可再次取纸。虹口区网信办工作人员开展实地现场核查后,认定公厕刷脸取纸不具备敏感个人信息获取的必要性,且机器未将人脸获取的目的、手段、存储方式等信息向消费者明确告知,对公园内的相关设备进行了拆除。“随着人脸识别技术的发展和技术成本的降低,人脸识别设备逐渐进入公共区域,承担安防、身份确认等功能。但公共场合安装人脸识别设备,应当恪守《个人信息保护法》的要求,遵循‘为公共安全所必须’‘有法律依据’‘做到单独告知’三大原则,实现最大可能‘退’、最小范围‘用’、最小范围‘存’,且不应该成为提供服务的唯一选项。”

解放日报·上观新闻也曾先后关注松江区某游泳馆更衣室私密场所推行人脸识别、地铁自动售货机违法违规收集人脸信息等问题。在更衣室等私密场所,公民对个人敏感信息的保护需求尤为强烈,此类场所的人脸识别设备若不合理使用,将极大威胁公民的隐私安全和生活安宁。最终,相关运营主体被责令改正并给予警告的行政处罚,成为上海网信部门办理的首起人脸识别滥用案件。

今年上半年开始,上海市网信办、市市场监管局已经对星巴克、瑞幸咖啡、Manner Coffee等24家连锁咖啡企业开展普法培训和合规指导,要求企业按照法规建立起完善的个人信息保护制度,在收集、存储、使用、删除等全流程建立安全保护措施。执法人员告诉记者,在约谈中,不少中小企业反馈存在“违规不自知”“违规不知如何改”的情况,为此执法行动发布了专门的案例解析,通过图文并茂的形式梳理常见的违法违规问题,便于企业对照自纠。在提升隐私政策的可理解性方面,执法人员分场景提供了简洁直观的隐私政策样本,帮助企业优化语言表述。

华东政法大学智能法研究院院长高富平认为,个人数据合规流通、利用工作不是朝夕之功,而是需要政府、企业与消费者多维协同。他建议,在执法层面,要兼顾国内与国际的一致性,重点加强人脸识别技术应用的规制,进一步限缩应用场景。在企业合规层面柳云龙断刺,要建设由监管部门、平台内商家、平台企业等多方组成的沟通协调机制,企业应建立专门的数据合规团队。在消费者权益保护层面,要提供更简明易懂的保护知识技巧,完善多渠道的反馈机制,降低消费者维权成本和门槛。

原标题:北交所上市公司增至260家

善于情绪调控常“发声”,让基层治理更有“情”。五峰镇坚持以党建为引领,采取基层治理“三步四抓”的工作方法,大步宣传、快步走访、小步探访,抓住关注点、抓住责任点、抓住信息点、抓住信访点,精准对接群众需求,有效解决群众实际问题。在全面高效落实“四议两公开”民主决策制度的基础上,总结“支书调解室”“网格员民情日记”等基层治理经验做法,搭建共建共享“村民议事”平台,群众与干部一起话村事、促发展,让群众从旁观者变为参与者,极大地提高了乡村治理的参与度和满意度,真正实现了协商共治全民化。截至目前,调解矛盾纠纷27起。

聆听音色变换多“听声”,让基层治理更有“效”。五峰镇通过整合力量、调优资源、总结经验,积极探索基层社会治理新模式,推动基层社会治理现代化。通过整合镇政务服务中心和综治中心柳云龙断刺,建立完善镇级社会治理综合服务中心,集信访事项办理、公共法律服务、矛盾纠纷多元化调处、劳动维权、心理咨询服务、一站式救助、应急指挥等为一体,实现了群众“只进一扇门、办理所有事”的服务目标。积极整合各村党群服务中心、政务服务中心、村矛盾调解室等资源,建成18个村级社会治理综合服务站,提供一站式服务。截至目前,为民办实事100余件。

懂得角色融入显“真情”,让基层治理更有“味”。五峰镇实施“头雁工程”和“人才库”建设,将本土大学生和致富带头人选进村“两委”班子,选优配强村干部队伍,将一批“土专家”“田秀才”纳入村级发展“人才库”,培养了一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。同时,镇机关建立“导师帮带”机制,聚焦“谁来帮、帮什么、如何帮、帮得好”四大方面,充分发挥“老带新”传帮带作用,切实提高年轻干部的政治素质、业务能力、工作水平,为年轻干部淬炼成长注入新活水,确保基层工作力量不断夯实,基层治理活力满满,助推全镇各项工作上台阶、提水平、出成绩。