迎检给基层带来的压力,有时甚至超越了本职工作。华南师范大学政治与公共管理学院教授徐刚长期研究基层治理。他认为,基层干部“如履薄冰”的迎检现状,和横向评比加剧了“内卷”有关。“每个地方的政治资源和条件不同变种特工第二季,薄弱地区的财力、物力、人力或许达不到全国性的评比活动要求,逞能去做变种特工第二季,结果只能是虚假填报、劳民伤财。”
唐强则表示变种特工第二季,“僵尸群”躺在通讯录中,解散与否都对他们的工作影响不大,只是对上级部门展示整治形式主义的成效有帮助。论文《压力型体制下基层减负政策执行困境与优化路径》中提到:自2019年基层减负政策实施以来,各地出现许多共性问题。为了完成基层减负绩效考核,基层注重处处留痕,向上级“展示”减负成效,增加基层工作量,出现了名义上的“减负”。